Paraotros usos de este término, véase Recursos humanos (película). En la administración y economía de la empresa, se denomina función de recurso humano ( RR.HH) al órgano de gestión empresarial responsable de las decisiones y acciones que afectan a la relación entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en Economíade la Empresa 2º de Bach. 1. Tema 1: El papel de la empresa en la economía. 1. FUNCIONES DE LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA. La empresa es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son. coordinados por el empresario.
\n \n \n \n\n funciones de la empresa en la economia
1Las 4 funciones de una empresa. 1.1 Función productiva o coordinación de los factores de producción. 1.2 Creación de una empresa. 1.3 Ecosistema del emprendedor y sus características. 1.4 Factores de producción de una empresa, ejemplos. 1.5 Función de valor o aumento de la utilidad de los bienes. 1.6 Que es el supply chain.

1La empresa 1 Las funciones de la empresa. Cuando hablamos en este apartado de funciones, nos estamos refiriendo a las actividades o tareas que pone en funcionamiento la empresa; es decir, pensamos en aquellos trabajos que colaboran en la transformación de inputs en outputs.

Laempresa es un elemento básico para el sistema económico. Es un organismo dinámi-co debido al conjunto de actividades que desarrolla y a la necesidad de relacionarse con otros agentes del sistema, tales como el mercado o las familias, como se puede observar en la Fig. 1.1. Las empresas obtienen ingresos. Mercado de bienes y servicios. Losrecursos financieros que utilizan las empresas se pueden clasificar en función de tres criterios: Según la propiedad de los fondos o titularidad: a) Los fondos propios están constituidos por los recursos que no tienen que ser devueltos porque pertenecen a la empresa. Son, por consiguiente, el pa-trimonio neto de la empresa. Estafunción se conoce como Marketing y adquiere gran importancia en los actuales mercados en los que la empresa tiene que llamar la atención del consumidor frente a la competencia. 3. Recursos Humanos: organiza y gestiona el personal de la empresa, es decir, se encarga de la selección, contratación, formación y motivación de los 2 “Generar bienes y servicios en condiciones de eficiencia económica, esto es crear valor, utilidad o riqueza”. Capacidad que tiene la empresa de obtener como resultado de su actividad un producto Esta función genérica de mayor valor que el de los factores sacrificados en su obtención. implica a su vez otras funciones. 14. ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA O FUNCIONES DE LA EMPRESA Para poder coordinar todos los elementos de la empresa y alcanzar los objetivos Endefinitiva, las empresas realizan unas funciones. Una EMPRESA es la unidad económica de producción, que combina los factores productivos (tierra, capital y trabajo) LOSAGENTES ECONÓMICOS: LOS DECISORES DE LA ECONOMÍA. by Javier Martínez Argudo 14 septiembre. Vídeo explicativo. Los agentes económicos. LOS AGENTES ECONÓMICOS se encargan de decidir qué bienes producir, cómo producirlos y para quién hacerlo. Son las familias, las empresas y el Sector Público. Puedeconformarse a partir de la privatización de una empresa pública o cuando se rompe el monopolio que posee el Estado en un mercado. Puede competir con la empresa pública. El hecho que sea privada no significa que la empresa no deba rendir cuentas a las autoridades, especialmente, cuando se trata de actividades clave para el desarrollo del Laeconomía de la empresa es el sistema conceptual que explica científicamente la totalidad de los fenómenos económicos-empresariales, tanto en el plano de sus

Eltexto docente Guía Práctica de Economía de la Empresa I: Empresa y Entorno (teoría y ejercicios) desarrolla los contenidos del programa relativo a la asignatura Economía de la Empresa I: Empresa y Entorno que se imparte en la Licenciatura de Economía. El temario se divide en dos partes, la primera está

Tema1 – La empresa. 1.1. Concepto de empresa: factores de producción (inputs), producto (output) y valor añadido. La creación de valor. Actividad propuesta: las empresas de tu entorno. 1.2. Elementos, funciones y objetivos. Funcionamiento global de la empresa. La cadena de valor. Elestablecimiento es un elemento de la empresa pues es en el estable-cimiento en donde se desarrolla la empresa. 3. Empresa y negociación La negociación es entendida como el conjunto de bienes y derechos de un comerciante. La negociación no es sinónimo de empresa pues es sólo una parte de ésta. La empresa se sirve de la negociación. Eltermino Empresario hace referencia a una persona de negocios, que, bien sea por separado o en conjunto, se establece objetivos y señala decisiones claves sobre estos, los medios, la organización, el control de las negociaciones, y espera a su vez que los negocios tengan gran fruto y producción. El visionario empresarial es la persona Estafunción implica la búsqueda y el manejo del capital, donde el administrador financiero prevé, planea, organiza, integra, dirige y controla la economía de la empresa, con el fin de sacar el mayor provecho de las disponibilidades evitando aplicaciones imprudentes de capital. 4. Funciones de seguridad. Son las que ven por el
Eneste capítulo nos concentraremos particularmente en cómo determina una empresa el precio de un producto y la cantidad a producir. Esto va a depender de la demanda a que se enfrente –es decir, de la predisposición de los clientes potenciales a pagar por sus productos– y de los costos de producción. La demanda del producto depende de
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